会议传达了省委王浩书记在看望全国、全省离退休干部先进集体和先进个人代表时的讲话精神，要求全省老干部工作和关心下一代工作系统要认真学习领会、全面贯彻落实，结合支部书记培训班、退休第一课、专题读书会等，将省委、省政府和王浩书记的关心关爱及时传达给广大老同志、融入到学习宣传离退休干部“双先”事迹中，确保全覆盖传达到每一个支部、每一位老同志和老干部工作者，激励广大老同志发挥好优势作用，继续为浙江经济社会高质量发展作出贡献。

会议指出，过去一年，全省各级老干部工作部门紧扣省委、省政府中心大局，深入推进老干部工作浙江实践，大力推动离退休干部党的建设全面过硬，深入实施“银领助力”争先工程，积极整合资源做好暖心惠老服务，统筹推进“一老一小”工作，锲而不舍推进改革创新，从严从实加强部门自身建设，各项工作取得新进展新成效。　

会议强调，要着眼新形势新挑战新机遇，立足战略高度和全局层面把牢干的方向，牢牢把握“两个充分肯定”的重要意义、老同志先进典型的标杆作用、老干部工作规律性认识的深化运用、“示范引领挑大梁”的浙江担当，进一步坚定做好新时代新征程老干部工作的信心决心。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年，做好老干部工作意义重大。各级老干部工作部门要紧扣省委“132”总体部署，坚持重点突破、整体推进、守正创新，通过“党建引领、服务驱动、人才护航、阵地凝聚”，深化打造“银领先锋”“银耀之江”“银色家园”“银雁关爱”“银尚乐活”等五大“银”字号品牌，突出抓好制度、组织、服务、项目、队伍、品牌等“六大体系”建设，跨越式建设新时代离退休干部党建高地、高能级银色人才作用发挥高地、普惠性幸福养老品质养老高地、高水平“学乐养为”集成高地、全贯通“一老一小”服务高地等五大高地。

会议要求，各级老干部工作部门要拉高标杆，从严从实锻造模范部门，突出“高站位、实干事、见真功”，坚定不移抓政治建设，力行“六干”抓队伍建设，驰而不息抓作风建设，常态长效抓机制建设，全面激扬广大老干部工作者勇争一流的锐气和狠抓落实的干劲，力争干出新业绩、焕发新气象。