9月2日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴桐庐县调研老干部工作，了解离退休干部党建引领、阵地建设及服务保障等情况。

调研组一行先后走访了上杭里未来社区、桐庐农商银行“银色家园”和凤川街道“凤翙高岗”金秋驿站，实地考察了“一老一小”一站式服务场景，认真听取了桐庐“银色家园”发展历程，亲切慰问了参与未成年人保护工作十余年的“校门爷爷”代表。曹锦喜指出，桐庐县高度重视“一老一小”事业发展，整合利用各方资源，探索多元服务集成共享模式，引导老同志发挥作用，“银色家园”建设工作起步早、举措实，取得了明显的成效。

曹锦喜强调，“银色家园”建设是有格局、有站位、有价值、有意义的改革实践。要贯彻落实党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，按照全省银色家园建设推进会的要求，进一步整合各类资源，推动阵地共建共享，打造更多老少同乐的“银色家园”。一是切实做好拓展文章。坚持需求导向，以“整合资源、共建共享”方式，积极统筹各系统、部门和属地等的优质资源，建好用好一批“小而管用”的“银色家园”矩阵。二是切实做好深化文章。建设“学、乐、为”等服务场景，打造功能多元、服务多样的活动阵地，通过组建银色人才服务站、工作室等形式，引导更多老同志开展学习、接受服务、发挥作用，持续提升老同志的获得感、幸福感。三是切实做好规范文章。要不断顺应新需求、研究新情况、解决新问题，动态调整工作做法，及时总结优秀经验，探索制定建设标准，为全省提供更多“一老一小”解决方案的模式和样本。四是切实做好提升文章。抓深抓实党建工作，规范党组织设置，增强党支部“两个功能”，以党建为统领推动“银色家园”建设成为浙江“一老一小”事业“金名片”。