宁波镇海:多点发力赋能离退休干部党建
发布时间:2024-09-26 来源:镇海区委老干部局
宁波市镇海区积极完善银辉党建联建、退休支部实体化运作、银雁安家工程、银耀网格治理等基层离退休干部党建机制,促使离退休干部党建与基层党建同频共振、融合发展,推动学习贯彻党的二十届三中全会精神见行见效。
银雁安家,营造“家氛围”
针对离退休干部流动党员存在的行踪难掌握、管理难落实、教育难坚持等问题,以开展宁波市银雁安家工程试点为契机,积极探索离退休流动党员服务管理新方法,出台离退休流动党员暖心十条试点举措,打造基层社区版离退休流动党员全闭环教育管理机制。承办宁波市银辉安家工程现场观摩会,引“流”入库、疏“流”入链、暖“流”入心、激“流”入社,构建银雁“归家、立家、乐家、为家”四大机制,已建成“银雁安家”驿站5个,为全区离退休流动党员搭建“家的港湾”。
银耀网格,创设“融平台”
协同区委组织部、区委社工部、区委政法委等部门开展“助力微网格·增添正能量”专项活动,鼓励离退休老同志充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业技术特长,就近就地加入社区(小区)微网格,协助专职网格员落实微网格各项治理任务,争做社区党建指导员、政策宣传员、群众连心桥、安全引导员、家园守望者,将银辉党建融入基层末梢治理,有效激活社区基层治理“一池春水”。
银调解纷,打造“和品牌”
联合区司法局、区公安分局、区法院、区社会治理中心等单位联动打造银辉调解党建联建和调解阵地,建立基层“解纷小院”银辉驿站,以镇街银辉“和”调解品牌室为前哨,实现银辉调解服务全域三级流转。构建落实老骥调解、业务帮带、关爱激励等制度,确保银辉调解党建联建运作顺畅、联建联促。银辉调解占全区化解总数的52.1%,调解成功率为98.2%。镇海银辉调解先后获评省级县乡法治政府“最佳实践”项目、全国社会治理创新案例等荣誉。
银领红播,唱响“正气歌”
设立镇街银辉红色宣讲服务基地,创设“银辉红播”工作室,推出“镇红银辉思政课堂”,以“红”基因、“亲”经历、“活”话语传播好声音。通过单位推荐、个人自荐和主动挖掘等方式,优化整合全区银辉初心宣讲队伍,深入开展“调整一批宣讲基地、制作一份讲课菜单、开展一次现场教学、优化一支宣讲队伍、举办一堂红色宣讲”为主要内容的“初心宣讲五个一”活动,积极宣传贯彻党的二十届三中全会精神。今年以来,全区银辉初心宣讲团队共宣讲110余场次,受众达1.2万余人次,为共建美好镇海赓续“红色血脉”。