8月6日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴省农科院调研老干部工作。省农科院党委书记劳红武等参加调研。

调研组一行走访了省农科院国家重点实验室、土壤馆等。曹锦喜指出，省农科院是综合性农业科研机构，学科齐全、人才荟萃、硕果累累，为我省农业科技现代化作出了很大贡献。特别是省农科院的银色人才数量多、成色好、激情足、保障优，在科技创新、农技推广、助农增收等方面积极发挥优势作用，成效突出、亮点纷呈。

期间，调研组召开座谈会，听取省农科院老干部工作情况介绍。曹锦喜认为，省农科院老干部工作取得了明显成效，对省农科院充分利用自身优势，抓规范、抓服务、抓队伍，一体推动离退休干部党建、作用发挥、服务管理和自身建设等做法表示肯定。

曹锦喜向老同志宣讲党的二十届三中全会精神，简要介绍了今年以来全省老干部工作开展情况，对省农科院长期以来对老干部工作的关心和支持表示感谢。他强调，做好浙江老干部工作，离不开各地各部门的重视和支持，希望省农科院能继续立足自身优势，合力推动我省老干部工作改革创新、拾级登高。一是做实“学习贯彻”文章。以支部学习、专题辅导、交流感悟等形式，用好党支部联络员制度，发动老同志积极参与“银雁返乡”“银雁关爱”“银雁兴文”等行动，把全会精神落实和体现到组团式助力农技发展和乡村振兴中。二是做足“创新变革”文章。强化改革争先意识，持续夯实工作基础，在离退休干部党建、助力“银发经济”、精准服务、统筹“一老一小”等方面探索攻坚，为全省老干部工作提供新的样板。三是做好“共建共享”文章。以专题调研、党建联建主题党日、共建师资库等方式，利用好活动中心、老年大学（学校、学堂）等阵地资源，协同做好惠老服务文章，合力提升老干部工作质效。