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  • 湖州:坚持“四个度” 构筑老同志思想政治建设新高地

    发布时间:2024-08-02 来源:湖州市委老干部局

    湖州市委老干部局坚持把离退休干部思想政治建设摆在工作首位,紧跟时代发展“鼓点”,摸准老同志需求“脉搏”,坚持“四个度”,着力构建老同志思想政治建设新高地。

    突出理论武装 让思想政治工作“有高度”

    以开展党纪学习教育为契机,健全离退休干部党支部“第一议题”专题学、“三会一课”常态学、线上线下联动学等机制,通过读原著学原文、网上报告会、专题辅导等形式,持续筑牢老同志思想根基。围绕全面从严治党,组织老同志认真研读《中国共产党纪律处分条例》等书目,开展党的自我革命、党章党规党纪等专题研讨,覆盖党员近4000人次。充分利用革命历史文化资源,开展红色宣讲、基地参观、研学游学等活动800余场次,让老同志理想信念更加坚定。

    强化阵地引领 让思想政治工作“有力度”

    发挥市老年大学、老干部活动中心、老干部党校主阵地作用,积极打造“银领思政大讲堂”,围绕“五个一”工作举措,将思政教育融入日常教学全过程。通过“讲、听、看、议”等方式,开展离退休干部理论学习班、离退休干部党支部书记(委员)培训班等班次,组织老同志开展“短、小、精”调研活动,让老同志亲身感受经济社会高质量发展新成就。上半年以来,举办报告会、培训班、轮训班等14次,参与老同志达万余人次。推动思政教育与老年教育深度融合,促进“红色思政课”进各级老年学校(学堂),目前,开展“红色教育十分钟”等活动600余次。

    强化暖心服务 让思想政治工作“有温度”

    完善在职干部精准联系离退休干部工作制度,围绕“五清楚”“五必访”“三常态”实施“553”关爱行动,通过与老同志的常态化联系,及时了解和掌握老同志的思想情况,有的放矢开展工作。同时,从解决老同志的实际问题出发,在用心用情、精准服务中提高老同志的获得感、幸福感和安全感。今年以来,帮助解决医药费报销、养老机构入住、法律服务答疑等问题35件。

    强化载体搭建 让思想政治工作“有深度”

    深入实施“银领助力”争先工程,进一步做好银色人才挖掘工作,推进“银龄智库”平台扩容增量。目前,全市“银龄智库”入库人才1494人。把项目化建设作为志愿服务工作的发力点,以群众呼声较高,关心关注的内容为切口,组织实施“银雁齐飞·助力发展”六大项目,积极打造银色人才作用发挥满园风景。通过定期召开座谈会、现场观摩等,做好优秀志愿服务项目展示推广工作。目前,开展农技帮扶、矛盾调解、关心下一代等志愿服务活动2100余次。

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