省委老干部局举办2024年省直单位省管新退休干部“退休第一课”活动
发布时间:2024-07-01 来源:省委老干部局组织指导处
为深入贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施意见》,以及《关于进一步规范干部退休有关工作的通知》精神,进一步增强新退休干部的归属感、荣誉感和使命感,激励更多老同志保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和发挥余热、尽展其才的进取精神,6月27日上午,省委老干部局在浙江老干部党校举办2024年省直单位省管新退休干部“退休第一课”活动。省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜出席并讲话,副局长卢群星主持。
曹锦喜指出,浙江经济社会发展所取得的成就凝结着老同志的汗水和付出,老干部工作部门要深入践行爱心、耐心、安心、精心“四心”要求,认真做好服务保障工作,确保将中央、省委各项政策待遇落到实处,让老领导能够安享晚年、颐养天年、益寿延年。
曹锦喜强调,老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务,面对新形势新任务,做好新时期老干部工作需要最大范围凝聚共识、最大程度形成合力。要立足“两个分不开”定位,从“旗帜鲜明讲政治”的高度认识和把握老干部工作。坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,强化政治统领,坚持以党建为引领,一体推动老干部工作高质量发展,不断发挥好“两个分不开”作用。要紧扣人口老龄化趋势,从“引领老龄事业发展”的高度竭尽所能做好惠老服务。坚持普惠共享、共建共享,跳出老干部工作干老干部工作,让广大老同志共享改革发展成果。要发挥银色人才优势,从“为新定位新使命助力添彩”的高度全力推进“银领助力”工程。大力实施“银雁”助企、返乡、治理、兴文、关爱、帮扶等六大行动,引导全省各类银色人才在更广领域、更多方面发挥优势作用。要加大探索实践力度,从“走前列、作示范”的高度不断擦亮浙江老干部工作“金字招牌”。努力多做一些突破性、创新性的改革和探索,为全国老干部工作、老龄事业发展提供浙江实践。
曹锦喜希望广大老同志始终做到思想常新,始终坚持心系大局,进一步强化责任担当,在参加党纪学习教育、严格组织生活制度、支持省委省政府中心工作、持续发挥优势作用等方面做好表率,以实际行动为我省勇当先行者、谱写新篇章添能助力。
活动中,杭州市第七人民医院党委书记骆宏作适应退休生活讲座,浙江老干部活动中心、浙江老年大学办公室相关负责人分别介绍了阵地党建、学习和活动等情况。