6月6日下午，省人大常委会党组副书记、副主任高兴夫走访调研浙江老干部活动中心、浙江老年大学，并听取老干部工作汇报。省人大常委会委员、财经委主任委员毛子荣，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜等参加调研。

高兴夫指出，近年来，省委老干部局深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，紧扣中央、省委部署，在组织老同志发挥作用、推动老年教育资源整合、统筹“一老一小”等方面持续发力，站位高、把握准，谋划全、工作实，落实了新举措、展现了新作为、体现了新成效。

高兴夫强调，做好新时代老干部工作，必须提高站位、深化认识，把准时代发展大趋势、大背景，不断在聚焦大局中革新理念，在顺应变化中焕新能力，在破解难题中创新方法，持续在新征程上推动高质量发展。聚焦重要职责，发挥好银色人才作用。要围绕“老干部工作是人才工作”这一重要职责，坚持践行“大人才观”，深入实施“银领助力”争先工程，建强用好“银色人才”队伍，探索形成务实有效、精准科学的作用发挥机制，持续发挥老同志的优势作用。聚焦重大领域，破解好时代发展命题。要围绕老年教育、银发经济、老年人消费权益保护等新领域、新命题，持续开展理论研究、政策研究、规划研究，深化制度建设、要素保障，探索实施一批有针对性、创新性的务实举措，推动老干部工作在新领域实现新突破。聚焦重点内容，凝聚好干事创业合力。要加强老干部工作和人大工作的交流互动，在浙江老年大学和“云上老年大学”合作开发老年人消费权益保护等课程，深入挖掘人大工作领域的省级银色领军人才，推动有专长的老同志参与到财经、环境资源等领域的课题研究，凝聚更强大、更有效的工作合力。