台州椒江:实施荣誉退休制度 引导干部退休不褪色
发布时间:2024-06-20 来源:椒江区委组织部(老干部局)
“实在是太感动了,本以为干了一辈子,领个退休证就人去桌空了,现在专门举办荣休会,还准备了绶带大红花,特别有仪式感,接下来我会继续发光发热,让退休生活更有价值”。近日,在台州市椒江区市场监督管理局干部荣退仪式上,在基层奉献43年的胡志平十分感慨。
近年来,椒江区聚焦“重晚晴、送关爱”,实施公务员荣誉退休制度,通过开展一次组织谈话、举办一场退休仪式、赠送一个文化礼包等“七个一”活动,全覆盖落实政治尊重、思想关心和生活照顾,推动退休干部老有所学、老有所乐、老有所为。目前,共举办荣退仪式42场,235名退休干部参加。
6月13日,《中国组织人事报》对相关做法予以报道。
退休后如何转变心态?用好谈心谈话这个“传家宝”。退休前夕,区委组织部(老干部局)或退休干部所属单位通过专题谈话,对临退休干部讲解政策、倾听意见,并在正式退休后首月开展“走亲式”家访,推动职业生涯与退休生活的顺利衔接。累计谈心谈话68人次、走访干部家庭89户、解决实际问题25个。
关怀不缺位,服务更到位。针对干部退休后空余时间较多、文化需求强烈的实际,全面扩大优质康养资源供给侧,集聚本地摄影、书画等老年文体活动团队,打造“乐享乐活清单”,精准提供课程安排、场馆地点、预约途径等信息,鼓励老同志老有所学。
桑榆未晚,为霞满天。为发挥退休干部余热,椒江还根据老同志的工作经历、能力特长,搭建夕阳红矛盾调解团、乡村振兴帮帮团、银发红锋讲师团等12个服务平台,提前向即将退休干部发放“三服务”意向征集表。根据个人意愿,制作包含基本情况、健康状况等信息的“社区报到卡”,“一人一卡”引导退休干部就近赴社区开展服务。目前,共有600余人次老同志主动参与纠纷调处、业委会换届等志愿活动,服务3000余人次。
在“七个一”活动基础上,椒江区还安排56名年轻干部、24名在村任职选调生和退休干部开展“2060薪火结对”,通过年轻干部和银龄人才的碰撞,让干部退休生活更有方向、更有收获。