根据省委深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动部署，6月12日至13日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴舟山市开展调研。

调研组一行先后走访了舟山市老干部活动中心、定海城东街道党群服务中心、“美之声”银辉志愿团、普陀白沙港村托老所、白沙岛幸福驿站等。曹锦喜指出，舟山老干部工作在市委、市政府的高度重视下，做到不等不靠、融合结合、聚焦聚力，努力自我加压、自我提升、自我突破，不断擦亮“银耀千岛”品牌，在服务中心大局中展现担当、彰显价值。

期间，调研组一行听取舟山市委老干部局相关工作汇报。曹锦喜强调，要坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，牢牢把握主题主线，发挥特点、释放优势，推动老干部工作再上新台阶。一要坚持高站位大格局，保持住持续向前的好态势。要有“模范生”“探路员”的定位，将大目标分解为小目标，大任务分解为小任务，主动争取、勇争一流，逐步实现更大的目标。二要坚持打基础利长远，把优势和潜力充分发挥出来。要注重深化拓展、普惠共享、制度建设，依托机制平台优势，时时盯紧、事事跟进、处处推动，抓好各项工作的落实。三要坚持敢担当善作为，逐步形成高质量发展的胜势。要始终把准方向、聚焦重点破题、鼓励大胆创新，围绕党建引领和作用发挥等，开展有地域特色的探索实践。四要坚持重统筹促整合，顺应改革趋势构建齐抓共管格局。要理顺体制机制、抓好工作统筹、推进共建共享，争取党委政府更加重视、各部门更加配合、全社会更加支持老干部工作，形成强有力的工作矩阵。