根据省委深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动部署，4月24日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴衢州调研老干部工作。

调研组一行先后走访了柯城区村播基地、礼贤未来社区以及衢州老年大学、市老干部党建服务中心等地。曹锦喜指出，在衢州市委的高度重视下，老干部工作既有礼又有情、既实干又巧干、既增量又提质，特别在关爱老干部心理健康、“银耀乡村”行动、银助社区治理、推进老年教育产教融合探索养老新模式等方面切口找得准，做出了衢州特色。

期间，调研组一行听取衢州市委老干部局相关工作汇报。曹锦喜强调，要深入贯彻省委书记易炼红调研衢州讲话精神，主动对标，积极融入中心大局，努力做出更大成绩。一要用主抓手再造新引擎。建好用好“两个阵地”，深化老干部党校建设，打造开展思政教育的红色引擎。抓好银色人才队伍建设，积极开展“银耀乡村”助力共富的有益探索，打造推动经济社会发展的人才引擎。二要让软实力成为硬支撑。践行“以人为本、服务为先”要求，始终坚持用心用情抓服务、强内涵。立足文化底蕴深厚的优势，发挥老同志在助力文化赓续以及文化惠老等方面的优势作用。三要以加速度实现大突破。着力在城乡老年教育均衡化发展、助力市域社会治理现代化等方面加力加速，实现纵深开拓、有效突破。立足实际，积极探索“银发研学”等模式，进一步找准老干部在助力银发经济中的职责定位。统筹推进老干部工作者和离退休干部两个层面的党纪学习教育，积极探索把教育融入日常、抓在经常的好经验、好做法。