根据省委深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动部署，4月10至11日，省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜一行赴嘉兴调研老干部工作。

调研组一行先后走访了秀洲区“郝老师课堂”助农服务基地、“红心56”爱心助学工作室、南湖区新嘉街道电子社区以及嘉兴市老干部活动中心、嘉兴老年大学等。曹锦喜指出，嘉兴市委市政府高度重视老干部工作、关心老同志，老干部工作特色亮点多、成效好，特别是在工作框架、保障制度、品牌打造、数智赋能、队伍建设等方面形成了一些好做法好经验。

期间，调研组一行听取了有关工作汇报。对于下一步工作，曹锦喜指出，一要把红色资源用足用好。扛起中国革命红船起航地的政治自觉，深化与浙江红船干部学院合作，建好老干部党校，打造具有鲜明标识的思政教育成果。二要把工作品牌打响擦亮。进一步发挥嘉兴政治、地缘、基础优势，持续发现、培育、擦亮品牌，打造展示老干部工作的特色窗口。三要把“银领助力”落实落地。深入推进“银领助力”争先工程嘉兴实践，结合“红船银晖耀嘉禾”系列志愿服务活动，在推动共同富裕等方面多做有益探索。四要把“两个阵地”提质扩面。坚持扩面提质并重，加强市县联动，着力推进规范化、标准化、体系化建设，推动“党建+老年教育+服务管理”融合式高质量发展。五要把党纪教育抓紧抓好。坚持老干部工作者和离退休干部党员“两手抓”，开展好“寻找身边的榜样”活动，做好反面镜鉴和正面激励，推动人人自觉学纪知纪明纪守纪。