近年来，天台县积极推动“社区吹哨、党员报到”，创新“三模式”因地制宜引导离退休干部党员到社区开展各类志愿服务活动，展现“老有所为”和合担当，推动老干部工作有效融入和助力城市基层党建。

“组团引领式”

深化协同聚合力

对建有银龄党支部的社区，将报到的老同志纳入支部，牵头成立银耀志愿服务团队。如桥南社区银龄党支部书记许光贵，牵头组建“贵在行动”银龄志愿服务队和老法官工作室。由9名老同志担任楼道微网格长，共帮助居民解决急难愁盼问题52个，成功调处矛盾纠纷43起。开展老年助餐行动，升级居家养老食堂，每天为30 余名高龄、孤寡、独居老人提供集中就餐、送餐上门等服务，每逢中秋节、春节等传统节日举办“团圆宴”等活动，让老人感受到家的温暖。

“聘用嵌入式”

细化共建求实效

在一些暂时难以建立银龄党组织，但服务团队较为健全的社区，发动机关退休干部党员主动加入社区党组织，根据个人志趣特长发挥正能量。如赤城街道离退休党委通过发倡议书、登门拜访、座谈动员等形式，优先从机关退休干部党员中聘任专职委员，坚持“家门口上岗”理念，引导老同志主动融入微网格，投身社区志愿服务。共发放专职委员聘书38封，其中9人担任小区党支部书记，27人担任支部委员。今年以来，共倾听群众需求330条，助力实现民生心愿67个。

“结对互助式”

强化服务谋共赢

对未建立志愿服务团队、发挥作用不明显的社区，采取部门离退休党支部的服务团队进驻社区，倡导“银龄互助”，组织社区相对年轻健康的老年人，结对服务社区有特殊困难的老同志。如天台农业银行退休党支部联合银行系统老协，组织93名退休职工结对驻点飞鹤社区，今年已开展防诈骗宣传、平安巡防、健康知识宣讲等志愿服务活动26场次。而在离休干部相对集中的丰泽社区，成立以机关退休干部为主体的“阳光乐龄服务队”，为高龄老年群体提供生日慰问、陪同就医、电路维修、药品配送等精细化服务300余次。