云和:聚焦“三方面”推动老干部党校提质增效
发布时间:2024-11-28 来源:云和县老干部服务中心
近年来,云和县老干部服务中心聚焦老干部党校实体化运作,在理论武装、合作办学、发挥作用等方面聚力用力,推动老干部党校运行提质增效,推进新时期老干部工作创新发展。
强化理论武装
突出“党性锤炼”思想引领
坚持把强化理论武装作为老干部党校建设的重中之重,引导老同志政治坚定、思想常新、理想永存。每年开设思政课,举办党支部书记培训会、老干部理论读书会、老年大学“开学第一课”等,同步优化和丰富课程设置,加强党建理论课题研究,引导老同志进一步坚定理想信念,今年已培训3000余人次。依托“党校共同体”,共享红色思政、经济哲学、人文历史等精品课程视频,形成“线上+线下”双轨教学体系,引导老年学员开展常态学习。开展“课前十分钟”思政教育,帮助老同志跟进学习上级最新精神,及时把握最新形势。
强化合作办学
构建“多元教学”工作体系
构建阵地共用、资源共享、平台共建、服务共融新机制,切实推进共谋年度教学计划、共办基层党建培训、共推重点课题研究、共享红色阵地资源、共拓线上教学体系,不断提升老干部党校阵地服务效能。与云和县委党校签订战略合作协议,开展深度合作,聘请6名党校专家教师作为客座教师,进一步建强老干部党校师资队伍。组织全县党组织书记、骨干党员、老年大学优秀学员等前往遂昌、龙泉等地浙西南红色研学基地开展校外实践活动,累计外出培训学员300余人次。
强化“老有所为”
汇聚“桑榆担当”银发力量
在加强教育培训的同时,加强银色人才资源开发,开展“绿谷银雁”行动,注重引导老干部党校学员学以致用,示范带动全县离退休干部积极参与“银雁”系列六大行动。以“老李帮忙团”为示范引领,汇聚“云善暖心团”“云和老年武术协会”“郑大姐调解室”等老年团体力量,入库银色人才145名,今年累计开展志愿服务活动340余次,参与志愿者2100余人次,服务群众26000余人次。