日前，由绍兴市老干部工作系统培育推荐的“银领助力”志愿服务项目《警暖少年》和《帮扶新型农业经营 助力乡村振兴》经过3轮比拼，从全市108个参赛项目中脱颖而出，在2024年绍兴市志愿服务项目大赛暨志愿服务创意大赛决赛上勇夺金奖、银奖。

其中，警暖少年——“枫桥式”未成年人帮扶志愿服务项目由“警暖少年”工作室开展。该工作室成立于2019年2月，主要由警员、“五老”(老党员、老干部、老军人、老模范、老教师) 和社区工作人员等多方力量组成，致立于帮助本地12至16周岁的“问题少年”们重返正轨。截至目前，工作室已累计帮扶235个孩子。

执行“帮扶新型农业经营助力乡村振兴”项目的现代农业产业帮扶团，成立于2021年初，有正高级与副高级职称各1名，省部级劳动模范2名，5名团队骨干平均年龄64岁。项目开展以来，聚焦“项目助农、技术惠农、情怀兴农”，风雨无阻志愿服务、分文不取倾囊相授，探索形成了柯桥特色的“银雁助企”新模式，为乡村的全面振兴注入澎湃动能。

今年以来，绍兴市委老干部局认真贯彻落实习近平总书记对“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，深入实施“银领助力”争先工程，扎实推进老干部银色人才队伍建设，培育银色人才1662名，其中各级银色领军人才205人，打造“五好”银色人才品牌团队（工作室）20个，组织银色人才助力“六大行动”志愿服务项目路演，选树优秀银色人才志愿服务项目12个，广大老同志聚焦中心大局，开展经济发展、乡村振兴、基层治理、文明创建等志愿服务，助力谱写新时代胆剑篇的热情持续高涨。

下阶段，市委老干部局将继续落实好省局有关部署要求，建好银色人才服务中心（站），落实银色人才关爱举措，加强项目跟踪指导和服务，引导激励更多离退休干部积极投身银色人才志愿服务项目，继续发光发热，促进“老有所养、老有所乐和老有所为”有机融合。