为进一步提升老干部党校的建设水平，今年3月，平阳县委组织部（老干部局）与县委党校开展合作共建，充分发挥各自资源优势，积极探索出一条阵地共融、银才共育、质量共提的新路径。

阵地共融，资源共享显成效

依托县委党校深厚的教学资源与优势，老干部党校共享县委党校50多门精品课程视频及优秀师资力量，实现师资和教学资源的最大化利用，为离退休干部党员搭建起了一个便捷、高效的学习平台。截至目前，已举办各类培训班10期，培训学员1100人次，其中老干部大学“开学第一课”、县离退休干部党支部书记和委员（骨干）培训班等活动有效提升了离退休干部党员的政治理论水平和党性修养。

银才共育，助力发展显担当

目前，全县老干部“银耀平阳”服务队共有志愿者1636人，“银色人才库”共吸纳银色人才220名，培育60名银色人才领军人物，组建了13个具有影响力的品牌工作室，成为推动平阳县各项事业发展的重要力量。

质量共提，教学相长显新貌

始终将教学质量放在首位。通过联动重点课题研究、拓展“银耀平阳”线上教学体系等措施，不断提升老干部党校的教学质量和办学水平。同时注重加强讲师队伍建设，邀请县委党校的教授专家为全县30余名老干部红色讲师团作专题辅导，提高讲师队伍整体宣讲水平。在课程设置上，精心设计如党性锤炼、红色经典鉴赏等课程，以满足离退休干部党员多样化的学习需求。除了传统的课堂教学外，还引入“现场教学+互动研讨”的新模式，如在“乡村振兴与银发经济”课程中，组织50多名离退休干部党员深入田间地头，实地考察乡村振兴项目，在见证发展中坚定信仰之基。