吴兴区月河街道聚集“银发动能”，助力现代社区建设，实现组织强、制度强、阵地强、活动强、作用发挥强的目标，实现离退休干部服务社区水平、社区为老服务水平“两个大幅提升”。

一是建成“驿支部+三清单”，打造银领党建统领“硬核心”。建立银奕月河银领驿支部，形成社区、原单位双重服务和管理，汇聚300余名老干部、老党员，激发关系在单位、活动在社区、奉献在社会的银发“红动力”。配套资源、活动、需求三张清单，打造家门口的党员教学基地13处，制定传统节日、普法宣传、文体活动等30项内容的活动清单，为60余名老干部老党员建立送学上门、送医入户、暖心餐券、孤独排解等个性化需求清单，实现服务100%覆盖，迭代老干部组织融入。

二是搭建“一中心+三基地”，练就银领保障体系“硬功夫”。特色搭建银领驿支部综合体融合居民议事厅、纠纷调解工作室、书画院、城市书房、文体活动室等5大服务阵地，今年以来，吸引银领志愿者积极参与社区治理活动60余次，共参与500人次，助推解决停车难、小区监控安装等问题25余项。同时挖掘资源特色，延伸平台建立了千甓亭红色宣讲、沈家本纪念馆法学教育、教育帮扶3个活动基地，今年来开展红色基因宣讲6次，为青少年普法5次，成立银领志愿者服务驿站开展节假日义务托管，累计开课60余次，惠及群众1000余人次。

三是凝聚“一个人+三队人”，赢得群众满意“硬口碑”。全力挖掘银龄资源形成“银色人才库”，选树老娘舅阿奇矛盾纠纷调解领头人榜样，吸引45名老党员组建矛盾纠纷调解志愿队伍，累计排查出邻里纠纷106起，形成“小事不出社区”良好机制。组建银领护卫队、心源书画队、齐心摄影队3支志愿服务队，共220名银领党员参与社区便民服务，常态化开展文化传承活动11场，开展各类公益摄影活动凝聚新居民，彰显“真心向党都一样、爱心护苗有模样、安心为民特像样、贴心服务很多样、舒心调解是榜样”的老干部风采。