近年来，台州市路桥区委老干部局不断创新工作思路，通过探索党支部资源共享、开展“两帮”服务、丰富文体活动等方式，有效激发了离退休干部党支部的活力。

    打破区域界限，实现党支部资源共享。通过建立完善离退休干部党支部联系组制度来实现共享目标，即机关干部任联络员，深入离退休干部党支部，有针对性地对各个党支部工作进行指导。引导各党支部实行学习资源共享，跨区域跨单位举办学习活动，定期举办学习心得交流会。通过这些活动，不同的党支部之间有了相互学习、提高、协调、监督的平台，各种资源都被有效地利用起来，形成了党建互动共强的良好局面。

    突出服务功能，实现党支部“老老互助”。路桥区离退休干部党支部以开展“两帮”服务党建品牌活动为总抓手，把强化“老老互助”服务能力和为特殊老人服务能力作为支部工作出发点和落脚点。路桥区多年来大力倡导、支持“老老互助”，在推选离退休干部党支部书记和支部委员时，除了要求身体好、热情高、群众拥护之外，还要求有一定的服务特长。离退休干部党支部积极推行“老老互助”，在老同志居住相对集中的地方，先后成立了互助联络组织，每年定期走访慰问、送学习资料上门，得到了老干部群体的广泛好评。

路桥区还坚持把为特殊老人排忧解难作为离退休干部党支部服务社会工作的重要延伸。党支部不定期到敬老院、福利院、社区、农村文化大礼堂等公共场所开展志愿服务活动，通过办一场免费会诊、办一次亲情唠嗑等爱心活动，力所能及地帮助和照顾特殊困难老人，取得了良好的社会效果。

依托社团协会组织，丰富党支部文体活动。路桥区许多老同志因为兴趣爱好，形成了合唱队、艺术团、越剧协会等众多社团协会组织，党支部依托这些社团组织，开展了形式多样的文体活动，许多支部在长期的活动中形成了自己的特色。与此同时，党支部还充分发挥老干部协会的作用，在老干部中普及各种养生娱乐休闲活动知识。此外，党支部还充分发挥各村居、社区老干部活动中心的作用，用文化活动吸引老同志走出家门、融入社会，实现了支部活动日常化。