温州市委老干部局以“时时放心不下”的责任感，坚持用心用情、精准服务理念，打好组合拳，促乐活有温度。

一、办好“荣退第一课”提升老干部的荣誉感。通过举办荣退仪式，上好新退休干部“第一课”，增强广大退休干部的政治荣誉感、组织归属感 。5月召开市管干部荣誉退休座谈会，市委常委、组织部长张健代表市委市政府，激励新退休干部离岗不离党、卸任不谢幕、退休不褪色。截至目前，各地各单位通过举办培训班、座谈会等，为548位新退休干部提供思想政治、身心健康和疾病预防等方面的学习培训，引导他们更好地完成“角色转换”、融入退休新生活。

二、落实“办实事清单” 提升老同志的幸福感。市委老干部工作领导小组结合实际，将老干部最关心的、最迫切的5大类14项列为办实事项目，通过比拼赛马方式，推进项目落实到位。如为独居离休干部家庭安装新型智慧养老监护系统；通过增设老干部暑期班缓解入学难等问题。

三、用好“一键通”平台 提升老同志的安全感。升级“一键通”服务平台，开展暖心解忧服务，更好地保障老同志生命健康安全。今年以来，有效服务接到呼叫2119次，上门走访老同志332人次，发送生日祝福、健康保健等温馨提醒类服务短信17947条。同时，联合卫健等部门进一步优化离休干部院前、院间服务保障工作。

四、探索数智赋能 提升老同志的获得感。在老年大学、老干部活动中心等老同志学习活动阵地，对前来活动的老同志进行“浙里老干部”应用安装使用辅导，着力让该应用成为老同志的“掌中宝”。积极推动“居家安”应用场景成功上线“浙里办”APP，实现鹿城区7个社区预约孝老食堂、扶老起居、吾老课堂、爱老康养等8大类服务，帮助老同志跨越数字鸿沟，共享数智新生活。深化“互联网+健康养老”智慧医养服务模式，依托第三方配送平台，开展送药上门等服务，目前，累计送药891单，总额达61.5万元。